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关于打造优势糯米品牌工作等会议纪要四则(市长办公会议纪要 〔2007〕7号)
2007-11-8      责任编辑:

市长办公会议纪要
〔2007〕7号

  7月30日,市长朱高文主持召开市长办公会议,听取市农办、教育局、劳动和社会保障局、行管局等部门有关工作情况汇报;安排部署市政府当前有关工作。全体副市长;市政府办公室领导班子成员;市政府法制办、发展和改革局、建设局、经济商务局、农办、财政局、司法局、教育局、劳动和社会保障局、行管局、农业局、粮食局、工商局、国税局、质量技术监督局、招商局、豪丰公司的主要负责人参加了会议。现纪要如下:
  一、关于打造优势糯米品牌工作。会议听取了市农办关于整合糯米资源,打造优势糯米品牌工作情况汇报。会议认为,目前我市糯米种植规模较大,但产业发展存在着种植品种繁杂、加工能力过剩、没有统一品牌和缺乏精深加工企业等诸多问题,整合糯米资源,打造优势糯米品牌势在必行,符合我市农业农村工作实际,对争取上级政策支持、确保食品安全、增强市场竞争力、提高经济效益、提升产品品牌形象有着十分重要的意义。会议决定,成立专项工作领导小组,由副市长袁长祥任组长,市政府法制办、市农办、农业局、粮食局、工商局、国税局、质量技术监督局、招商局、豪丰公司等部门或企业主要负责人为成员,加强整合工作的领导与组织实施。领导小组负责组织成立糯米加工行业协会,筛选审定统一2—3个糯稻种植品种,结合市场需要和省优质稻板块建设项目需要及龙头企业发展的需要,出台相关具体措施,积极引导加工企业统一加工技术标准,统一注册商标品牌,统一外观包装设计,统一销售价格和资金结算,做大做强糯米产业。要注意把握整合工作宣传方向,积极开展招商引资,鼓励和培植产业龙头企业,发展糯米精深加工。要通过市场、税收等相关手段,逐步规范整合现有中小型加工企业。要加强市场监管,认真审核新增粮食加工企业准入条件,确保企业规范经营。
  二、关于暑期教师调整考录工作。会议原则同意市教育局制定的暑期教师调整考录方案,考录人数为55人,考录工作8月10日左右完成。会议要求,市教育局要公开、公平、公正地组织好考录工作,特别是要加强政策宣传,尽量减少教师队伍思想震动;要严格把好报名关,均衡分配报考指标,确保乡镇教师队伍稳定;要合理分配录用教师,认真组织好录用教师的集训工作;要严格按照1:1.5比例清退城区录用学校的代课教师,并细致做好思想解释工作。为进一步加强教师队伍建设,合理利用教师资源,市教育局要严格控制城区学校新增临时人员和代课教师,因工作需要必须新增的要严格履行相关报批手续,经审批同意后方可实施。同时,要积极探索城乡教师有序流动管理办法,有计划地安排城区教师到乡镇支教和乡镇教师到城区学校培训;有针对性地制定城乡教师末位待岗管理办法,充分调动教师队伍积极性,提高教师队伍整体素质和学校教学工作质量。
  三、关于“五项保障基金”运行情况。会议在认真分析我市“五项保障基金”运行情况的基础上,对市劳动和社会保障部门提出了如下要求:一是要争取上级支持。争取上级劳动和保障部门的政策支持和资金倾斜;二是要加大征缴和清收力度。理清欠缴层次,严格按照政策应收尽收、能收全收、扩覆征收;三是对抵缴实物确需变现的要尽快制定具体处置方案,报市委、市政府集体研究审定后实施。关于财政挂帐欠费部分,市财政将视财力情况适当适时予以补充,明年将适当增列财政预算,逐年化解。
  四、关于市委市政府机关食堂加层建设工作。会议同意市行管局关于市委市政府机关食堂加层建设方案。市行管局要抓紧时间,严格实行综合招投标,尽快开工建设;要进一步规范公务接待,严格操作程序,充分发挥加层建设效益;要进一步提升服务质量、加强队伍建设,全力做好市委、市政府接待工作。


 
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