————记应城市公安消防大队大队长任国庆事迹

记　者郑毅

　　他入伍以来，先后四次荣立个人三等功，多次被省消防总队、支队评为“优秀共产党员”、“优秀警官”，多次受到上级嘉奖。他就是现任应城市公安消防大队大队长。
　　今年35岁的任国庆，是湖北浠水人，1990年3月入伍，1993年6月入党，先后任中队司务长、副政治指导员、政治指导员、中队长、司令部参谋、代理副参谋长、副参谋长。任国庆牢固树立科学发展观，勇于创新，锐意进取，扎实抓好基层基础建设，创造性地抓好各项工作的落实，队伍管理、岗位大练兵、装备建设和火灾预防等各方面工作都取得了突破性进展，为消防事业做出了突出贡献。

完善自我作表率

　　在2004年和2005年两次就任执勤业务训练集训队队长兼队员，以有一必争，有旗必扛的竞争锐气，切实担负组建集训队伍，获得全省消防部队执勤岗位大练兵第三名的一次“争位次”式突破。
　　为了及时治疗队员们在训练中的跌打伤病，他浑然不顾自己的腰伤，四处托人由武汉体育学院买回专治关节疼痛、肌肉拉伤、劳损等症状的“新药”，官兵感动。在参加100米实装负重的四名队员一时没有合适的战斗靴，任国庆采取在基层找，与厂家订的方式很快解决了问题。训练中，当他发现实装负重队员的肩膀被拉梯磨破了、出现了溃烂时，他又想出了利用海绵垫子做成垫肩，加强肩膀与梯子之间的附和力，减轻肩膀与梯子之间的摩擦力办法减轻队员痛苦，大幅提高了训练成绩。
　　周曲波在一次爆发力训练中，大腿肌肉被拉伤，旧病复发，影响了训练成绩和进度。他怕拖“后腿”,打起了退堂鼓，情绪非常低落。任国庆同志及时、主动找该同志谈心，动之以情、晓知以理，讲明竞赛的重要性，帮他纠正错误想法和做法。周曲波变化非常大，以一个崭新的精神面貌投入到训练中，最终在干部组100米中力夺个人第三名。
　　有几次他的儿子高烧住院，任国庆同志为了不影响训练，都没有去看望自己的孩子。他时常和队员们说：“同志们，咱们的苦不能白吃，汗不能白流，支队全体官兵对集训队寄予了厚望，不出成绩，对不起关心我们的领导和战友们啊！”
　　任国庆同志作为营职干部参赛，在干部组的三个项目中均发挥了自己的水平，取得了较好成绩。同时，他还沉着冷静的指挥队员们参加各个项目比赛，跑前跑后为队员们加油助威，并为队员们送水递饮料，搞好保障。特别是在干部组和战士组的100米决赛前，由于下雨，地面湿滑，起跑的时候就会打滑，影响速度。任国庆同志提议在起跑线前后各垫一条毛巾，增加鞋底与地面的摩擦力，起跑非常顺利。支队参加干部组和战士组100米决赛的两名队员顶住压力，双双夺得第三名的优异成绩。

增强消防部队凝聚力

　　为搞好政治立警，任国庆采取一系列措施加强班子建设，提高班子决策、领导和组织能力。
　　他坚持民主集中制，把党委的集体领导和成员的分工负责结合起来，既有效调动各方积极性，又强化党委决策领导作用。他组织开展了社会主义法治理念教育及“立警为公、执法为民”等一系列专题教育，进一步端正了队伍执法思想，保证了队伍高度稳定和集中统一。他十分注重调动官兵积极性，组织官兵开展岗位竞赛、体育运动、文娱活动等，营造了团结、紧张、严肃、活泼的警营氛围，全队官兵士气高昂。
　　《国务院关于进一步加强消防工作的意见》发布后，他利用一切机会，向党委、政府宣传政策要求，汇报大队建设的实际困难，想方设法，积极争取党委、政府的支持，落实经费的保障工作，全面解决了基层基础建设经费短缺的瓶颈问题。半年来，购置了消防机动泵、空气呼吸器、扩张钳、液压剪等一大批器材装备，队伍执勤备战能力和抢险救援能力得到了明显提升。
提高消防部队防控力
　　在抓社会消防工作机制过程中，任国庆争取市政府和公安机关对消防工作的领导和支持，当好参谋，在全市推行社会消防工作目标考评制，形成了“政府统一领导，消防依法监督，单位全面负责，群众积极参与”的工作格局。
　　经过他多方奔走，协调与有关部门和单位的关系，启动了农村、社区消防建设工作，3个社区和1个行政村消防工作建设已见成效。全市农村、社区和基层社会单位防范火灾能力得到全面提升。
　　任国庆对全市火灾形势进行了认真研判，扎实开展了火灾综合防控工作。为开展公众聚集场所和易燃易爆易燃易爆场所消防专项治理，他组织开展了商场、学校、网吧、卡拉OK厅和化危品场所安全大检查，带队检查场所230多家(次)，整改隐患73处，使全市公众聚集场所和易燃易爆场所消防安全环境得到极大改善，有效预防了火灾事故的发生。
　　他向政府和公安机关报告，发动社会相关部门和基层派出所，开展了涵盖个体经营户、民营企业、机关团体、企事业单位的火灾隐患普查整治工作。通过普查建立了360多家单位的隐患电子档案，摸清了全市消防安全的基本情况。
　　任国庆十分重视消防宣传的推动作用和教育作用，采取多项有效措施，有效地开展了社会消防宣传活动。根据他的构想，在他的领导下，建立起了以消防站对外开放的主要形式的辐射社区、学校、家庭和重点单位的立体式宣传网络。
　　组建了应城市消防宣传服务队，开展了流动消防宣传。配务专门车辆，充分发挥流动宣传车的功能，随车携带消防知识宣传展牌、火灾现场残留物和专用音像资料，以“消防伴你平安行”为主题, 向群众赠送宣传资料6000多份，播放消防教育片12场次。把生动丰富、直观形象的消防文化大餐送到街道社区和乡镇农村。
　　建设了消防科普教育中心。为全面普及消防科普知识，提高全民消防素质，经过广泛考察和周密设计，他主持建设了应城消防科普教育中心,全天对公众开放，成为消防科普教育的窗口，也是消防站对外开放的重要平台。

提升消防部队战斗力

　　为了抓队伍规范化管理，任国庆研究制定并组织实施干部绩效考评制，干部评先评优与工作绩效挂钩。他坚持干部士官量化管理目标考核制，分工到人，量化明确，规范管理；他建立了士官、班长竞争机制，实行“公平竞争、择优选用、能者为先”的骨干选拔制度。形成了科学、民主、精确而独具特色的管理体系，营造了积极争先，和谐有序的部队管理氛围。
　　他始终坚持向素质要战斗力、向装备要战斗力，面向火场、贴近实战开展训练。在体能和技能训练中，他根据战士的不同体质情况，和中队干部一起研究针对性的训练方案，并示范动作要领。他重视岗位大练兵工作，坚持每天早晨出操，带领全队官兵开展3000米跑。在他的带动下，全队官兵训练热情高涨，训练成绩明显提高。
　　任国庆高度重视消防执法工作。在他的带领下，大队全体人员加强对消防法律法规和防火技术规范的学习和探讨，不断增强消防规范化执法意识，以纠正消防违法行为，达到预防火灾的目的，消防业务素质有了明显提高。
　　一年来，应城大队共对17起消防违法行为立案查处，涉及单位15个，个人8人，根据违法情节和造成的后果，依照法律给予相应处罚，无行政复议撤销、变更决定或引起行政诉讼败诉。