市人民政府办公室

2008年招录机关工作人员方案

为加强市政府办公室机关干部队伍建设，优化队伍结构，根据《应城市2008年市直部分机关事业单位招录工作人员的工作方案》精神，经市委市政府研究同意，制定本方案：

一、指导思想

按照《公务员法》和上级的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，依法依规从历届选调生中招录。

二、招录名额

本次招录名额共2名。

三、招录范围及条件

招录范围： 2007年前所有选调生

条    件：

1、坚持党的基本路线，有开拓进取精神；事业心、责任感强；工作勤奋、扎实，吃苦精神强；作风正派，团结同志，廉洁自律。

2、1980年6月30日以后出生。

3、具有大学本科学历，有一定文字工作基础。

4、身体健康。

四、方法及步骤

1、组织报名。所有符合条件的选调生都可自愿报名，报名时填写《应城市招录机关干部报名表》，由所在单位签署意见并加盖公章。

2、资格审查。对报名人选进行资格审查，审查合格的准予参加考试。

3、组织考试。考试拟分笔试和面试的方式进行，主要测试招录对象的综合能力与素质。笔试主要测试所报岗位所必备的知识，笔试占综合总分的40%；面试设评委7人，由有关单位领导及专家组成，面试占综合总分的60 %。笔试和面试时间、地点另行确定。

依据笔试和面试成绩，从高到低确定考察人选4人；经组织考核确定2名录用人选。

4、公示。对拟录用人员经公示后，如无不良社会反映，办理调动手续。

五、报名时间：2008年8月29— 9月7日；

    报名地点：市政府办公室政工科（市委市政府办公大楼305室）；

    联系电话：3268305；15871283948

    报名所需材料：本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2寸免冠照片3张。

六、其它事宜：

其它未尽事宜由市政府办公室会同市招录工作领导小组研究决定。

 市政府办公室

 二00八年八月二十八日